Lähetekeskustelu / 27.4 SFP:s gruppanförande – fullmäktige
Ärade ordförande, fullmäktigeledamöter, tjänstepersoner samt Vandabor, Arvoisa
puheenjohtaja, valtuutetut, virkahenkilöt ja Vantaalaiset
Vi har en svår tid framför oss men det betyder ändå att vi måste tro på framtiden.
Men detta kräver förändring och medvetna val av oss politiker.
Att balansera budgeten och minska våra utgifter på ca 80 miljoner euro på de
kommande åren är ingen lät sak. Vi behöver förändring och starkt ledarskap inom
staden. Vi kan ändra på saker som gör att våra kostnader minskar, hur gör vi saker
och på vilket sätt. Vi kan vara effektivare på alla plan och fundera hur vi har saker
uppbyggda. Måste vi anställa nya personer varje gång någon slutar eller går det att
omorganisera.
Det har lovats listor på saker som kan sparas på från alla verksamhetsområden, men
det hjälper inte, behövs drastiska omorganiseringar så vi får fart på vår ekonomi.
Behövs förnyelse och samarbete mellan verksamhetsområdena.
Sälj onödiga fastigheter bla sådan som stått tomma i 10-15 år och som ej används
idag.
När man talar med anställda så sitter de mest på möten, behövs alla arbetsgrupper
och möten? Skulle vara bra med mer tid för ”arbete” som för staden framåt.
Sedan väntar vi ännu som fullmäktigegrupp på listor och tidtabell, när får vi info om
listor och när det skall göras beslut, så att grupperna hinner behandla dem.
Edessämme on taloudellisesti vaikea aika, joka vaatii rohkeita päätöksiä, vahvaa
johtajuutta ja todellisia muutoksia – pelkät säästölistat eivät riitä.
Tarvitsemme tehokkaampia toimintatapoja, viranhaltijoille vähemmän istumista
kokouksissa ja enemmän konkreettista työtä kaupungin hyväksi. Samalla on
uskallettava priorisoida: osaamiskampusta ei ole välttämätöntä rakentaa nyt. Sen
lykkäämisellä voimme kattaa leijonanosan säästötarpeesta.
Panostetaan siihen, mikä näkyy arjessa: rakennusten kuntoon, tieverkkoon ja
palveluihin. Ihmisten arkea parantaa enemmän se, että nuorisotilat, nuorten aikuisten
olohuoneet ja asukastilat ovat pidempään auki kuin jatkuva uuden rakentaminen.
Livskraften i staden är viktig. Vi bör satsa på företagande, innovation och
arbetsplatser samt fler småhusområden till Vanda i större utdragning än nu. Vi måste
skapa attraktiva och trygga bostadsområden, bra service och en god gemenskap.
Satsa på att utveckla kultur, fritid och evenemang i ännu större grad än nu som gör
att staden blir levande och att folk trivs.
Staden måste bli bättre på att samarbete med bla Välfärdsområdet, företag,
affärsägare, Polisen och tredjesektorn.
Vantaan elinvoimaa vahvistetaan yrityksillä, työpaikoilla, viihtyisillä asuinalueilla sekä
kulttuurilla ja yhteisöllisyydellä. Samalla on huolehdittava ympäristöstä – erityisesti
Vantaanjoen ja Keravanjoen sekä niiden sivujokien vedenlaatua on parannnettava
yhteistyössä muiden kuntien kanssa.
Yhteistyötä hyvinvointialueen, yritysten, poliisin ja kolmannen sektorin kanssa on
tiivistettävä. Viestintää on tehtävä siellä, missä ihmiset ovat – aina ei tarvita lisää
palveluja, vaan parempaa tietoa nykyisistä. Myös asukkaiden osallistumista on
vahvistettava ja erityistä huomiota tulee kiinnittää työttömien hyvinvointiin tarjoamalla
kohtaamispaikkoja ja päiväaikaista toimintaa.
Vanda är en tvåspråkig stad och det gör att vi skall kunna ge service på både finska
och svenska, vi hoppas att tjänstepersoner och beslutsfattare tar detta i beaktande i
alla beslut. När det görs beslut så bör även en göra en språkkonsekvensbedömning
att inte den svenskspråkiga servicen minskar och försvagas. Det finns idag utrymme
för förbättring.
Kaksikielisenä kaupunkina meidän on turvattava palvelut sekä suomeksi että
ruotsiksi.
Vi har ett fullmäktigeavtal för denna period och skall den ändras är det viktigt att alla
partier tillsammans är med och gör justeringar i avtalet. Tillsammans kan vi klara av
detta, men det krävs en hel del av alla, både tjänstepersoner och politiker.
Yhdessä voimme selvitä tästä – mutta se vaatii vastuuta, yhteistyötä ja tekoja.
Patrik Karlsson
fullmäktigeledamot, sfp – valtuutettu, rkp
gruppordförande – ryhmänpj
patrik.karlsson@vantaa.fi
040-7286447
